7月2日下午，我院在化学北楼N114会议室举行新提拔科级干部任前集体谈话会。学院党政领导、新提拔科级干部等人参加了会议。会议由学院党委书记李浩主持。
会上，李浩指出，科级干部是学院事业发展的“四梁八柱”，为学院事业高质量发展提供有力支撑，大家要充分认识到学院目前发展面临的压力和前景，增强奉献意识，心往一处想，劲往一处使，为学院“一流学科”创建贡献力量。随后，他结合学院当前和今后一段时期的工作提出三点要求，一要尽快转变角色定位，尽早熟悉岗位职责。希望大家充分发挥年轻、好学、善学的优势，重新进行角色定位，找准坐标位置，尽快了解和把握工作特点、程序和要求，尽快完成角色转变，增强责任意识，尽早适应新岗位；二要增强服务意识，学会换位思考。科级干部作为学院各项工作的管理者和具体工作的组织者、实施者，以身作则、率先垂范尤其重要。一定要从自身做起，从小事做起，把服务意识融汇在实际工作中，真正做到心系工作，敬业爱岗。三要积极主动担当作为，高质量完成工作任务。要严格以优秀干部的标准要求自己，工作中大胆负责，遇到困难挺身而出，发扬钉钉子精神，防止上下一般粗，牢固树立事事有着落、件件有回音的规矩意识，切实以干部的“辛苦指数”换取师生的“幸福指数”。
最后，新提拔科级干部交流了工作中遇到的问题和疑惑，与会领导给予了耐心解答和指导。
（化学化工学院 王曼曼）